管理创新的主要方面包括：
         第一、观念创新
             1. 新的市场观念
             2. 开拓创新观念
             3. 人力资本观念
             4. 社会责任观念
        第二、组织创新 
             1、设计好权力分配是集权还是分权；
             2、选择管理层次与管理跨度是垂直型较窄的管理跨度，还是扁平型较宽的模式；
             3、金字塔型领导结构到扁平化组织结构；
             4、减少管理层次，裁减冗余人员，分散权力，建立一种紧凑的组织。
        第三、技术创新。
        高新技术渗透到产、供、销各个环节；谁率先进行技术创新，拥有先进技术，生产出成本更低、效用更大、更能够满足消费者需要的新产品，谁就会在竞争中处于不败之地。 
        第四、企业战略创新
        企业为了谋求长期稳定的发展，必须制定具有独创性的经营战略。
        第五、企业的文化创新
        著名企业管理家迈克尔·汉默曾指出：一个组织不只是一系列产品和服务的组合，它同时也是人文团体。像其他社会团体一样，它也培育了特殊的形式即企业文化。