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主要的工资制度形式有哪些?


       1、依据岗位或职务进行支付的工资体系称为岗位工资制或职务工资制; 
          2、依据技能或能力进行支付的工资体系称为技能工资制或能力工资制;
          3、依据以绩效进行支付的工资体系,如计件工资制、提成工资制、承包制等;
          4、依据岗位(职务)和技能工资进行支付的工资体系称为岗位技能工资制或职务技能工资制;

       5、依据岗位(职务)和绩效工资进行支付的工资体系称为岗位绩效工资制或职务绩效工资制。

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