员工档案材料的内容包括：

            一、基本的资料
            1、身份证复印件        
            2、学历证书复印件
            3、管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明    
            4、近期免冠1寸彩照两张    
            5、工作申请表（包括附带的个人简历）
            6、聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告    

            7、从事保卫等重要岗位的，应有公安部门开具的“无犯罪记录证明

            8、法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件（原件应审验）
            9、劳动合同正本一份

            10、转正审批表

            二、补充的资料

            1、面试记录表、笔试考卷记录
            2、职称证书、专业技术证复印件（原件应审验）
            3、保密及竞业禁止协议正本
            4、人事任免通知（指人力资源部门发出的人事任免文件复印件）
            5、员工岗位变动资料        
            6、员工考核考察资料（包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料）
            7、员工奖励或处罚资料 
            8、员工薪资变动资料
            9、员工社保手册原件（没有原件的应保存复印件）
            10、员工离职审批表及移交记录
            11、终止劳动关系通知书员工签收回执

            12、公司规章制度学习记录书、培训及考核记录、养老保险手册、社保关系转接材料