1. 公司的定义： 
      任何负责实施本标准中各项规定组织或企业的整体，包括公司所有的员工（即董事、决策阶层、经理、监督和非管理人员，不论是直接雇用、合约性质或以其它方式代表公司的人）。

  2. 供货商/分包商的定义： 
      提供货物或服务给公司的实体，它所提供的货物或服务构成公司生产的货物或服务的一部分，或被利用来生产公司的货物或服务。

  3. 下级供货商的定义： 
      在供应链中直接或间接向供货商提供货物或服务的实体，它所提供的货物或服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部分，或被利用生产采生产供货商或公司的货物或服务．

  4. 补救行动的定义： 
      给SA8000所涵盖权益受侵害的工人或前雇员的补救行动。

  5. 纠正行动的定义： 
      为确保给不符合提供及时、持续补救而实施的系统化改进或解决措施。
   6. 利益团体的定义： 
      关心公司的社会表现或受到公司社会表现所影响的个人或团体。

  7. 儿童的定义： 
      任何十五岁以下的人．若当地法律规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准．若当地法律规定最低工作年龄是十四岁，符合国际劳工组织公约第138条有关发展中国家的例外规定，则以较低年龄为准。

  8. 青少年工人的定义： 
      任何超过上述定义的儿童年龄,但不满十八岁的工人。

  9. 童工的定义： 
      任何属于上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146条。

  10. 强迫性劳动的定义： 
      任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务或作为偿债方法的工作或服务。

  11. 拯救儿童的定义： 
      为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童的安全、健康、教育和发展，而采取的所有必要的支持和行动。
   12. 居家工人的定义： 
      在直接或间接合同下，不在公司场地内为公司做工的人。不论由谁提供设备、原料或其它物料，只要提供了雇主界定的产品或服务并为报酬而做工的人。