1、通过思想工作增强员工的责任心；
　 2、通过技能培训增强员工业务素质；
　 3、通过干部的表率作用激发员工的主动性；
　 4、通过营造执行文化扭氛围引导员工树立主动执行的意识；
　 5、通过建立健全约束和激励机制保障员工执行力的提高。