确定战略目标要注意以下几点：
    (1)对象明确。有预期服务的对象，要完成的任务和达到的结果；
    (2)定量和定性相结合。对企业预期达到的结果，既有定量指标，又有定性内容。在定量指标方面，有产品产量，净产值，销售收入，新产品开发品种种类，产品质量性能，劳动生产率，利润，其它经济效益指标，技术改造项目，人才培训，职工福利，等等；
    (3)时间限定清晰，并且保证长、中、短期目标相互衔接协调。