竞业限制协议应该怎么签订？


竞业限制协议应该怎么签订？
铭铭注册:2014-06-16 帖子:5 积分:0	2014-09-12 15:26:53	1楼
	竞业限制协议是应该与每个离职员工签订吗？这个协议都包括哪些内容？
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蜗牛注册:2014-05-05 帖子:6 积分:0	2014-09-12 15:34:21	2楼
	不是与每个离职员工签，应该是与高级管理人员、高级技术人员签订。
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hqq 注册:2014-04-28 帖子:5 积分:0	2014-09-15 14:53:39	3楼
	除楼上所述之外，还可以与其他对企业负有保密义务、对企业技术权益和经济利益有重要影响的离职人员签订竞业限制协议。
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出水芙蓉注册:2014-02-24 帖子:5 积分:0	2014-09-15 16:34:41	4楼
	不是每个离职员工都需要签订啊，可是为啥我们的都签了呢？
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秋日注册:2014-09-16 帖子:1 积分:0	2014-09-16 10:58:00	5楼
	竞业限制协议是不是自愿签订的？
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夕阳红注册:2014-09-16 帖子:3 积分:0	2014-09-16 13:37:46	6楼
	原帖由出水芙蓉于 2014-9-15 16:34:41 发表不是每个离职员工都需要签订啊，可是为啥我们的都签了呢？你们什么单位？离职的都签了！入这种单位还真...
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老王注册:2014-03-31 帖子:5 积分:0	2014-09-17 14:54:17	7楼
	嗯，入了这种单位就不用想跳槽了。
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青山注册:2013-10-29 帖子:6 积分:0	2014-09-18 14:09:29	8楼
	可以跳到其他的行业。
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亮亮注册:2014-03-21 帖子:4 积分:0	2014-09-19 14:07:42	9楼
	竞业限制协议不是每个离职人员都签订，只有关键岗位及涉密人员才签的。协议内容应该有竞业限制的期限和补偿方式及金额。
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古老的车注册:2014-05-15 帖子:5 积分:0	2014-09-22 15:35:48	10楼
	协议内容还有违约责任。
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